Kommunernas ekonomichefer har aldrig varit så nöjda med sina löner som nu. Men vissa är mer nöjda än andra.

Avståndet mellan vad Sveriges kommuners ekonomichefer önskar att de tjänade och vad de faktiskt har i lön har krympt. Det visar en undersökning från Kommunforskning i Västsverige, KFI.

Trots att den verkliga lönen närmar sig ideallönen är männen mer missnöjda än kvinnorna.
- De kvinnliga ekonomicheferna tycker generellt sett, och till skillnad från männen, att deras lön och löneförmåner är högre i verkligheten än vad de behöver vara. Samma resultat har vi fått i tidigare undersökningar, säger Rolf Solli, professor vid Handelshögskolan och Förvaltningshögskolan och forskare vid KFI.

Han berättar också att lönen, enligt fler undersökningar, är viktigast för de ekonomer som tjänar minst. Till exempel tycker ekonomicheferna att lönen är viktigare för tillfredsställelsen i arbetet än vad de mer välbetalda kommundirektörerna tycker.
- Det här är egentligen självklart och stämmer överens med Maslows teori om behovstrappan. Om du är hungrig är mat viktigare än om du inte är hungrig. De som har minst i lön tycker att lönen är viktigast.